为什么Matson?

米乐m6的 与夏威夷有着悠久的历史和深厚的关系 培养了强大的社区文化和相互尊重,这是“阿罗哈精神”的同义词,被理解为 公司成功的基础. 它渗透到米乐m6所做的一切,创造了一个不同寻常的工作环境,为许多长期的职业生涯做出了贡献, 高士气, 马森的员工流动率也很低. 与任何一位美森员工交谈,他们都会告诉你他们有多幸运.

+, Matson提供具有挑战性的工作, 令人兴奋的学习机会, 有竞争力的薪酬 好处.

来加入米乐m6!

多样性*

  • 米乐m6的员工努力创造一个能反映米乐m6所服务的社区的工作环境,让人们能够舒适地把整个自我带到工作场所. 米乐m6致力于在各级促进公平的代表权和晋升机会.
  • 了解更多关于米乐m6的多元化和包容性工作的信息, 包括米乐m6的“领导力多样性”奖学金项目,以及支持非营利组织解决系统性种族主义的赠款, 请参阅米乐m6的 可持续发展报告.

环境管理

  • Matson是保护米乐m6app官网下载的行业领导者, 空气, 在米乐m6工作和服务的领域米乐m6致力于以对环境负责的方式经营米乐m6的业务.
  • 了解米乐m6为什么有这样的名声 环境管理.

好处

  • 米乐m6是为数不多的为满足员工独特需求而在提供丰厚的综合福利之外还提供养老金计划的雇主之一.
  • 虽然具体的福利不同的公司在Matson,了解更多关于米乐m6的计划 健康和福利、退休、生活规划等等.

慈善事业

  • 马森在米乐m6所运作的社区有很长的捐赠历史. In 2021, 米乐m6承诺在三年内向支持夏威夷家庭的食品银行网络提供500万美元现金和实物运输服务, 阿拉斯加, 和关岛. 米乐m6也支持员工的慈善兴趣通过米乐m6的匹配礼品计划和公司赞助的志愿者活动全年.
  • 了解更多有关米乐m6 社区给项目 而米乐m6具体的努力在米乐m6 可持续发展报告.

米乐m6相信米乐m6的员工是米乐m6成功的原因,也是米乐m6最重要的资源. 如果您对Matson的工作感兴趣,请查看米乐m6招聘信息 跟着米乐m6走 LinkedIn.

搜索工作;

*Matson很自豪自己是E-Verify用户 & 平等机会/平权行动雇主. 均等就业机会就是法律的海报可以在这里找到. 米乐m6致力于为所有申请人和现有员工提供平等的就业机会,米乐m6对合格的申请人进行评估,而不考虑种族, 信条, color, 国家的起源, 性(包括怀孕和性别认同/表达), 性取向, 年龄, 祖先, 身体或精神残疾, 婚姻状况, 政治面貌, 宗教, 国籍, 遗传信息, 资深地位, 或任何其他受适用联邦法律保护的基础, 状态, 或当地法律.